Chiarimenti e adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro
La normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, impone al datore di lavoro a tutta una serie di obblighi ai quali non si può esimere: valutazione dei rischi; controllo sanitario; informazione e formazione dei dipendenti, non ultima un adempimento di prossima scadenza (16 maggio), il cui mancato rispetto è pesantemente sanzionato, e cioè la nomina dei lavoratori per la sicurezza.
Più precisamente, tutte le aziende devono consentire ai lavoratori di nominare un responsabile alla sicurezza, che avrà il compito di interagire con il datore di lavoro su tutte l tematiche in materia di sicurezza.
Tale soggetto deve frequentare un apposito corso di 32 ore, per aquisire le necessarie competenze, inoltre, il datore di lavoro dovrà comunicare telematicamente all'INAIL, entro il 16 maggio 2009, i dati anagrafici del rappesentante.
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